Notre équipe

Karim Mouldi
Presidente de Canari Recrutement International
Karim Mouldi, Président de Canari Recrutement International, est un Consultant en Immigration Canadienne Agréé avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’immigration et du recrutement. Il se spécialise dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de travailleurs qualifiés internationaux pour divers secteurs, y compris les ateliers automobiles, l’hôtellerie et les journaliers. Karim s’engage à connecter les talents mondiaux avec des opportunités au Canada, assurant une intégration fluide et un succès grâce à son expertise et son dévouement.
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+9873234234

Michel Pagano
Vicepresidente de Reclutamiento en Canari Recrutement International
Michel Pagano, Vice-président du recrutement chez Canari Recrutement International, apporte plus de 40 ans d’expertise dans l’industrie automobile au Québec. Spécialisé dans la carrosserie et la peinture, il a été instructeur à la commission scolaire Marguerite-Bourgeoys, formateur et consultant chez General Motors Boisbriand, et formateur dans le département de peinture à l’usine PACCAR de Saint-Thérèse. Michel s’engage à utiliser ses vastes connaissances de l’industrie pour recruter les meilleurs talents, assurant des correspondances exceptionnelles pour les clients du secteur automobile.
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Yenilze Zucaro
Gerente General de Canari Recrutement International
Yenilze Zucaro, Directrice Générale de Canari Recrutement International, est une professionnelle chevronnée avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’immigration. Elle se spécialise dans la facilitation des processus de résidence temporaire et permanente, guidant les clients à travers des parcours d’immigration complexes avec expertise et dévouement. Yenilze s’engage à fournir des solutions personnalisées, en s’appuyant sur sa connaissance approfondie des politiques d’immigration pour garantir des résultats positifs pour les individus et les familles à la recherche d’opportunités au Canada.
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Maria Badia
Especialista en Reclutamiento de Canari Recrutement International
Maria Badia, Spécialiste en recrutement de Canari Recrutement International, possède plus de 30 ans d’expérience dans le service à la clientèle et une passion profonde pour l’acquisition de talents. Elle se spécialise dans la mise en relation de talents de haut niveau avec des entreprises qui valorisent la qualité et l’alignement culturel. Maria excelle dans la compréhension des objectifs, des forces et des motivations des individus, garantissant des placements réussis et durables. Avec une approche personnelle et pratique, elle établit des relations à long terme avec les clients et les candidats, en priorisant le professionnalisme et la satisfaction des clients dans chaque recherche.
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Sandra Diaz
Asistente Administrativa en Canari Recrutement International
Sandra Diaz, Assistante Administrative chez Canari Recrutement International, est économiste de profession avec une passion pour la finance, les statistiques et les projets d’investissement, apportant trois ans d’expérience au Canada à son rôle. Avec une expertise dans les secteurs privé et gouvernemental, elle gère les dossiers de résidence temporaire et permanente et supervise les tâches comptables. Spécialisée dans le traitement efficace des dossiers et l’organisation financière, Sandra s’engage à offrir un soutien fluide aux clients et candidats poursuivant des opportunités au Canada.
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Paola Maldonado
Asistente Administrativa en Canari Recrutement International
Paola Maldonado, Assistante Administrative chez Canari Recrutement International, apporte quatre ans d’expérience au Canada à son rôle. Avec une expérience en service à la clientèle et en soutien aux clients, elle excelle dans la création de liens avec les gens et la réponse à leurs besoins. Spécialisée dans l’accompagnement des immigrants hispanophones à travers les processus de recrutement et d’adaptation, l’empathie et les compétences de résolution de problèmes de Paola garantissent des expériences significatives pour les candidats. Passionnée par l’aide aux autres, elle s’engage à aider les individus à réaliser leur rêve de commencer une nouvelle vie au Canada.
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Isabel Cardona
Talent and Marketing Manager at Canari International Recruitment
Isabel Cardona, Gestionnaire de Talent et Marketing chez Canari Recrutement International, est journaliste et communicatrice organisationnelle de profession avec plus de 20 ans d’expérience au Canada. Elle supervise l’acquisition de talents en Colombie et en Amérique du Sud, sélectionnant les meilleurs candidats latino-américains pour les entreprises canadiennes et accompagnant les candidats hispanophones dans le processus d’immigration. Passionnée par l’aide aux autres, Isabel s’engage à soutenir les individus dans la réalisation de leur rêve de commencer une nouvelle vie au Canada.
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Alexandre Garin
Representante de Canari Recrutement International en Francia
Alexandre Garin, Représentant de Canari Recrutement International France, est professeur dans un centre de formation professionnelle en France, jouant un rôle clé dans le processus de recrutement des candidats français. Spécialisé dans l’évaluation des compétences et la vérification des antécédents, il s’assure que chaque candidat répond aux normes de qualité rigoureuses exigées par Canari, ses clients, et les gouvernements du Canada et du Québec. Grâce à son expertise pédagogique et à son expérience dans la sélection de talents, Alexandre contribue activement à connecter des professionnels français qualifiés avec des opportunités adaptées à leurs compétences.
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Francesc Robert
Vicepresidente de Canari Recrutement International para Europa Occidental
Francesc Robert, Vice-président de Canari Recrutement International pour l’Europe de l’Ouest, est titulaire d’un diplôme en communication et d’un MBA, apportant une vaste expertise en gestion d’entreprises et de personnes. Avec une carrière mondiale couvrant plusieurs pays, il a consacré sa vie professionnelle à favoriser le succès des organisations par un leadership efficace. Francesc supervise actuellement la recherche et le recrutement de talents de haut niveau à travers l’Europe pour des opportunités au Canada, mettant à profit son expérience internationale pour garantir des placements de candidats exceptionnels.
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